HRM

Het ontbreken van bonnen of uitgaven die buiten jouw beleid vallen. Niet alleen vervelend voor jouw eigen administratie, maar zeker wanneer de fiscus op de stoep staat. Door digitale declaratiesoftware is jouw administratie al met een paar simpele maatregelen fiscus-proof.

Het verwerken van declaraties voor maaltijden, gereden kilometers en andere onkosten is voor de financiële administratie van veel bedrijven en organisaties een tijdrovende klus. Met SRXP wordt het verwerken van declaraties een stuk eenvoudiger.

Digitaal declareren is een enorme efficiëntieslag ten opzichte van handmatige handelingen. Deze tijd besteed je liever aan andere taken. Digitaal declareren bespaart de declarant meer dan 60%;

Door corona is gebleken dat er behoefte is aan deels thuis en deels op kantoor werken. Faciliteer hybride werken voor jouw medewerkers.

Inwerken vanaf de thuiswerkplek klinkt niet eenvoudig, maar het kan. Geef met deze tips je nieuwe collega een goede start onder deze speciale omstandigheden.

In de huidige arbeidsmarkt wordt de zelfredzaamheid van medewerkers steeds groter.  Waar voorheen medewerkers om informatie vroegen, willen ze steeds vaker zelf op zoek naar informatie. Zo nemen ze ook zelf initiatief in verzoeken om bijvoorbeeld scholing.

“Wij doen het al jaren zo” is een veelgehoord argument waarom een proces op een bepaalde manier wordt uitgevoerd. Veel processen zijn ingesleten gewoontes. Wat kun je doen?

Wat haal jij uit je cijfers? Om goed inzicht te krijgen in jouw cijfers heb je soms ook de cijfers en onderliggende redenen nodig. Anders vertellen jouw cijfers je maar het halve verhaal.

Radio DJ Giel Beelen haalde alle headlines toen hij digitaal inbrak bij zijn oude werkgever 3FM en reclame maakte voor zijn nieuwe show op Radio Veronica. Welke les kun jij daaruit leren?

Robotisering maakt het werk van HR meer divers en interessanter. Enerzijds volgt HR de ontwikkelingen en maakt een koppeling met jouw organisatie. Anderzijds heeft het ook invloed op de HR Processen. Een toelichting op deze dubbele rol.

Social collaboration is momenteel het toverwoord voor het delen van informatie en om samen te werken. Wat is social collaboration en wat voor meerwaarde heeft dit voor jouw bedrijf.

De afgelopen jaren worden steeds meer organisaties bewust van het belang van een goed HR beleid. Waar andere bedrijfsprocessen vaak geautomatiseerd zijn door middel van ondersteunende software, gebeurt er op de HR afdeling veel handmatig. Om u als ondernemer of HR professionals binnen het MKB op weg te helpen hebben wij de voordelen van HR Software voor u op een rij gezet.

Het digitaliseren van een personeelsdossier in een HR Systeem levert veel voordelen op ten opzichte van het papieren dossier. Victor van de Kaa, Adviseur Exact Oplossingen bij Arrix, benoemd de zes voordelen van het digitale personeelsdossier.

Goed werkgeverschap is een belangrijk onderdeel van het arbeidsrecht. Dit realiseert u o.a. door uw HR organisatie te structureren en u uw medewerkers te faciliteren. Kimm Stelwagen van Flode HR (Interim) Management & Arbo Advies vertelt er meer over in haar blog.

Veel bedrijven en organisaties kampen met hetzelfde probleem. Het is lastig goed personeel te vinden en te behouden. Ondanks dat de werving en ontwikkeling van het personeel veelal hoog op de agenda staat wordt hier toch geen prioriteit aan gegeven. Wat is hier de reden voor? En wat kunt u doen om dit wel te bereiken?