Exact

Werk je met de digitale brievenbus in Exact Globe? Dan is het noodzaak om tijdig je beveiligingsniveau aan te passen anders functioneert het niet meer.

Social collaboration is momenteel het toverwoord voor het delen van informatie en om samen te werken. Wat is social collaboration en wat voor meerwaarde heeft dit voor jouw bedrijf.

Nieuwe medewerkers betekent in veelvoorkomende gevallen dat je extra licenties moet aanschaffen. Hoe werk je jouw Exact Synergy of Globe licentie bij?

De afgelopen jaren heeft Exact drie nieuwe samenwerkingen aangekondigd. Daarmee zijn ook drie nieuwe oplossingen toegevoegd aan haar productencatalogus. Leon praat je graag kort bij over deze aanvullingen op jouw Exact Software.

Heb je nog steeds een 9-cijferig bankrekeningnummer zonder verdere IBAN-gegevens in je boekhoudpakket? Dit is niet meer mogelijk per 1 januari 2020! Vanaf dat moment komt de uitgave van IBAN-nummers namelijk bij de Nederlandse banken zelf te liggen in plaats van centrale toewijzing. Wat betekent dit voor jou?

Hoe kan ik een medewerker rechten toekennen in Exact Globe? De toegangsrechten op een medewerkerskaart worden vaak vergeten. Mercelius legt het je uit.

Een goed adoptieplan is belangrijk bij ERP-implementaties. ERP-implementaties hebben impact op de hele organisatie en dat wordt vaak onderschat. Vier tips om ervoor te zorgen dat de betrokkenheid hoog wordt en dat je de organisatie kan voorbereiden op de impact van een ERP-implementatie.

Van de tijd van acceptgiro’s tot aan digitaal bankieren is er veel veranderd en beter geworden. Maar we zijn er nog niet, want we kunnen nog steeds niet zonder tussenkomst van de bank rechtstreeks betalingen doen en ontvangen vanuit je ERP-systeem. Hier gaat PSD2 wat aan veranderen. 

Stroomlijn de factuurverwerking binnen je organisatie met digitale factuurverwerking. 5 redenen waarom het loont om over te stappen naar een nieuw systeem.

90% van de functionaliteiten in een ERP systeem is vaak afdoende, maar 10% komt vaak uit andere systemen. Anno 2019 zijn er nog steeds veel bedrijven die informatie overtikken van het ene systeem naar het andere systeem. Zonde van de tijd en geld. Het kan veel makkelijker!

Doe jij ook zaken met de overheid? Dan heb je er vast al van gehoord of mee te maken gehad: PEPPOL. Maar wat is PEPPOL precies en wat kun je ermee?

De kosten van een ERP-implementatie vormen een belangrijke factor bij de selectie van een ERP-pakket. Welk budget moet je rekening mee houden voor een ERP-implementatie?

Een adequaat functionerend ERP-systeem is van strategisch belang voor jouw organisatie. Voordat je een beslissing neemt over je nieuwe ERP systeem wordt er eerst een toepasbaarheidsonderzoek uitgevoerd. Wat is een toepasbaarheidsonderzoek en waarom moet dit uitgevoerd worden?

Je kunt nog zo’n goed ERP programma selecteren, uiteindelijk valt en staat een ERP project bij de implementatie. Het is daarom erg belangrijk dat je het implementatietraject goed doorspreekt met jouw IT-leverancier, want je kunt veel hobbels op de weg tegenkomen. Wat zijn de valkuilen bij een ERP implementatie?

Bij het kiezen van een ERP-systeem maak je de keuze tussen een SaaS-oplossing en On-Premise software. De keuze bepaalt de investering voor adoptie, data security, maatwerk, koppelingen en flexibiliteit.

In de zoektocht naar een nieuw ERP-Systeem besteden bedrijven vaak veel tijd aan het kiezen van het juiste pakket. Logisch. Wat vaak minder aandacht krijgt, is wie de software gaat implementeren.

De meest gestelde vraag aan onze consultants: waar begin ik met zoeken? Wil ik een branchepakket of een generiek ERP-systeem? Wij snappen deze vraag wel. Er zijn immers honderden aanbieders, dus waar zet je de eerste stap?

Verandering vraagt om draagvlak. Jouw manager wil weten wat de kosten zijn ten opzichte van de baten; en je collega’s willen weten wat voor hun het voordeel is. Onze tip: schrijf een businesscase. Het voordeel van een businesscase is dat je zwart-op-wit uitlegt waarom verandering nodig is en hoe snel een investering zichzelf terugverdient. Een […]

De kogel is door de spreekwoordelijke kerk: het management-team besluit tot de aanschaf van een nieuw ERP-systeem. En nu? De eerste stap is om op papier te zetten wat de eisen zijn waaraan een nieuw systeem moet voldoen. Dit noemen we het programma van eisen (PvE). Hiermee geef je aan welke eisen, wensen en randvoorwaarden […]

Een nieuw ERP-systeem schaf je niet elke dag aan. Voor veel organisaties levert de overstap naar een nieuw ERP-systeem veel vraagstukken op. De overstap vraagt namelijk om een investering van tijd en geld en doet bovendien een flink beroep op de medewerkers. Jouw collega’s worden immers uit hun ‘comfort zone’ getrokken en moeten, zo voelt […]

Robotisering anno 2018. Robotisering is geen toekomstmuziek. Anno 2018 zijn er al diverse processen die gerobotiseerd kunnen worden. Wij praten u bij.

Op de financiële afdeling hebben veel werkzaamheden repeterende handelingen. Is Robotisering in de toekomst de oplossing? Lees wat u nu al kunt doen!

De afgelopen jaren worden steeds meer organisaties bewust van het belang van een goed HR beleid. Waar andere bedrijfsprocessen vaak geautomatiseerd zijn door middel van ondersteunende software, gebeurt er op de HR afdeling veel handmatig. Om u als ondernemer of HR professionals binnen het MKB op weg te helpen hebben wij de voordelen van HR Software voor u op een rij gezet.

Als ondernemer wordt u door diverse partijen regelmatig gevraagd om gegevens uit uw financiële administratie aan te leveren. De nieuwe norm om dit te doen is via Standaard Bedrijfsrapportages (SBR). Met SBR kunt u financiële rapportages eenvoudig vanuit één administratie aanbieden en veilig digitaal verzenden. Ook voor het deponeren van uw jaarrekening geldt de verplichting om dit aan te leveren via SBR. Wat houdt dit voor u in?

Het digitaliseren van een personeelsdossier in een HR Systeem levert veel voordelen op ten opzichte van het papieren dossier. Victor van de Kaa, Adviseur Exact Oplossingen bij Arrix, benoemd de zes voordelen van het digitale personeelsdossier.

Veel bedrijven en organisaties kampen met hetzelfde probleem. Het is lastig goed personeel te vinden en te behouden. Ondanks dat de werving en ontwikkeling van het personeel veelal hoog op de agenda staat wordt hier toch geen prioriteit aan gegeven. Wat is hier de reden voor? En wat kunt u doen om dit wel te bereiken?

De invoering van mobiele technologie in de productie levert potentiële winst op. De tijd is rijp voor ieder productiebedrijf om te kijken naar het inzetten van mobiele technologie en slimme oplossingen op de productievloer. Het is een investering die grote voordelen op kan leveren in efficiëntie en controle.

Waarom elke organisatie een IT Organisatie is. SW bedrijven hebben er de laatste jaren flinke uitdagingen bij gekregen. Ze moeten steeds meer in staat zijn om zichzelf te redden. Hoe moeten SW-bedrijven zich aanpassen om te navigeren in de nieuwe werkelijkheid?